Nepotrebujeme rodovú ideológiu v dohovore Medzinárodnej organizácie práce č. 190!

Autor: Aliancia za rodinu Adresát: Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR

Vážené ministerstvo,

podporujeme odstraňovanie násilia a obťažovania na pracoviskách, ale odmietame, aby Slovenská republika prijala a ratifikovala Dohovor Medzinárodnej organizácie práce o násilí a obťažovaní z roku 2019 (č. 190) (ďalej len „dohovor“) a preto žiadame, aby Slovenská republika zaujala nesúhlasné stanovisko k Návrhu Rozhodnutia Rady LPEU/2020/17 COM(2020)24 Návrh ROZHODNUTIE RADY, ktorým sa členské štáty splnomocňujú, aby v záujme Európskej únie ratifikovali Dohovor Medzinárodnej organizácie práce o násilí a obťažovaní z roku 2019 (č. 190) (ďalej len „Návrh“).

21282 podpísaných. Dosiahnime podpisov!
Pred odoslaním podpisu musíte súhlasiť so spracovaním osobných údajov.

Hromadné zásadné pripomienky Aliancie za rodinu

Hromadné pripomienky Aliancie za rodinu k materiálu LPEU/2020/17 COM(2020)24 Návrh ROZHODNUTIE RADY, ktorým sa členské štáty splnomocňujú, aby v záujme Európskej únie ratifikovali Dohovor Medzinárodnej organizácie práce o násilí a obťažovaní z roku 2019 (č. 190)

 LPEU/2020/17 COM(2020)24 

Nesúhlasíme s Dohovorom a Návrhom, lebo odmietame

  • gender ideológiu, ktorá v Dohovore oddeľuje pohlavie od rodu,
  • snahu o presadzovanie tzv. rodovo citlivého prístupu, ktorý tvrdí, že na odstránenie násilia musíme odstraňovať zvyčajné /stereotypné/ úlohy mužov a žien,
  • kontroverzný Istanbulský dohovor, ktorý je spomínaný v Návrhu ako aj to, že mnohé časti a pojmy v Dohovore sú z neho prebraté,
  • zneužiteľné definície násilia a obťažovania obsiahnuté v Dohovore, ktoré závisia viac od pocitov, ako od reality,
  • akceptovať nejasnú situáciu čo s výnimkami, ktoré doteraz naše platné zákony umožňovali cirkvám v pracovnoprávnej oblasti (kňazstvo mužov a pod.) a pod.

 Zásadná pripomienka

1.   Návrh žiada, aby Slovenská republika prijala a ratifikovala Dohovor Medzinárodnej organizácie práce o násilí a obťažovaní z roku 2019 (č. 190). Žiadame, aby bolo  Stanovisko Slovenskej republiky nesúhlasné z nasledovných dôvodov.

a.    Návrh sa v časti 2.2 odvoláva na Istanbulský dohovor, s ktorým NR SR vyslovila viacnásobne svoj nesúhlas. Európska únia nemá podľa zakladajúcich zmlúv právo oddeľovať rod od pohlavia.

b.    Návrh uvádza, že ...cieľom dohovoru a odporúčania je vytvoriť tzv. rodovo citlivý prístup k prevencii a odstraňovaniu násilia a obťažovania vo svete práce.

c.    Návrh sa snaží presadiť Dohovor, ktorý podobne ako kontroverzný Istanbulský dohovor vymedzuje rodovo motivované násilie a obťažovanie [článok 1 písm. b)],

d.    EÚ nemôže ratifikovať dohovor MOP, pretože podľa Ústavy MOP sa zmluvnými stranami takýchto dohovorov môžu stať iba štáty. Je v kompetencii Slovenskej republiky, aby splnomocnenie a záväzok ratifikovať Dohovor neprijala.

 Zásadná pripomienka

2.   Odmietame, aby Slovenská republika prijala a ratifikovala Dohovor Medzinárodnej organizácie práce o násilí a obťažovaní z roku 2019 (č. 190) (ďalej len „dohovor“) z nasledovných dôvodov:

a.    Dohovor obsahuje nevedeckú gender ideológiu a tvrdí, že pre odstránenie násilia je potrebné prijať tzv. „rodovo citlivý prístup, ktorý sa zaoberá základnými príčinami a rizikovými faktormi vrátane rodových stereotypov, viacnásobných a vzájomne sa prelínajúcich foriem diskriminácie a nerovnakých mocenských vzťahov založených na rode.“ (preambula)

b.    Nie  je potrebné odstraňovať stereotypné t. j. zvyčajné úlohy mužov a žien pre odstraňovanie násilia a obťažovania. Mnohokrát práve zvyčajné správanie mužov chráni ženy pred násilím a obťažovaním.

c.    Dohovor oddeľuje rod od biologického pohlavia (čl. 1, bod. 1, písm. b)) Dohovoru. Táto definícia je v rozpore s pojmom rod podľa Ústavy SR. Rodom podľa Ústavy SR rozumie rodinný pôvod, nie akýsi súbor rolí či neobmedzený počet rodov.

d.    Násilie je v Dohovore definované široko, vágne a subjektívne, takže umožňuje rôzne výklady. Definícia násilia má mať objektívnu povahu. Podľa Dohovoru sa definícia  „násilie a obťažovanie“ vo svete práce vzťahuje na celý rad neprijateľných správaní a praktík alebo ich hrozieb, či už ide o jednu alebo opakovanú udalosť, ktorej cieľom je, vyústiť alebo pravdepodobne bude mať za následok fyzickú psychické, sexuálne alebo ekonomické poškodenie a zahŕňa násilie a obťažovanie na základe pohlavia.

e.    Ekonomická škoda podľa nášho názoru nestačí na naplnenie definície násilia.

f.     Definícia násilia nemôže tiež závisieť od pocitov zraniteľnej skupiny ohľadom možného psychického poškodenia.

g.    Definícia obťažovania podľa Dohovoru je vágna a subjektívna a je v rozpore s  objektívnou definíciou obťažovania obsiahnutou v Antidiskriminačnom zákone.

h.    Nesúhlasíme s tým, aby bola rovnosť a snaha o nediskrimináciu zneužívaná na presadzovanie špeciálnych prístupov pre tzv. zraniteľné skupiny.  (čl. 6 Dohovoru). Samotný pojem „zraniteľné skupiny“ nie je definovaný a má tendenciu sa flexibilne rozširovať na ďalšie a ďalšie skupiny osôb. Určite súhlasíme so špeciálnou ochranou mladistvých, starších, tehotných žien, ľudí zraniteľných pre svoj pôvod zo sociálne vylúčeného prostredia, avšak máme problém s nedostatkom definície zraniteľnej skupiny.  Pripomíname, že podobný dôvod tzv. rovnosti a nediskriminácie bol použitý na ospravedlnenie pripustenia mužov, ktorí sa cítili ako ženy do dievčenských šatní a spŕch v školách v USA. Niektorí za zraniteľné skupiny dokonca považujú aj LGBTI skupiny. Aj uvedený Dohovor sa má vzťahovať aj na hygienické a umývacie zariadenia. Nedá sa predpokladať, čo všetko môže byť označené za psychickú ujmu.

i.     V Dohovore chýba právo štátu na stanovenie výnimiek z princípu nediskriminácie, ktoré obsahuje náš antidiskriminačný zákon v oblasti práce ako sú výnimky pre rozdielne zaobchádzanie pre cirkvi (napr. výlučné kňazstvo mužov), pre ozbrojené zbory a prípustné rozdielne zaobchádzanie podľa § 8 Antidiskriminačného zákona.

j.     Dohovor požaduje, aby  Slovenská republika zabezpečila, aby inšpektoráty práce a prípadne iné príslušné orgány boli oprávnené zaoberať sa násilím a obťažovaním vo svete práce, a to aj vydávaním príkazov vyžadujúcich opatrenia s okamžitou vykonateľnou silou. V Slovenskej republike je na riešenie násilia kompetentná polícia, rovnako sa to vzťahuje na obťažovanie, ktoré je trestným činom. Priestupky proti občianskemu spolunažívaniu sú zas v kompetencii okresných úradov. 

 

Zásadná pripomienka

 3.   K bodu 12. Analýza jednotlivých ustanovení predkladaného návrhu navrhujeme uplatniť všeobecnú výhradu k návrhu rozhodnutia Rady, ktorým sa členské štáty splnomocňujú, aby v záujme Európskej únie ratifikovali Dohovor Medzinárodnej organizácie práce o násilí a obťažovaní z roku 2019 (č. 190) ako celku a v zmysle uvedeného upraviť stanoviská SR k jednotlivým častiam návrhu rozhodnutia.

 

Odôvodnenie: Násilie a obťažovanie vo svete práce je neprípustné a odsúdeniahodné. Nikdy ho nemožno tolerovať a je potrebné vyvinúť všetko úsilie na prevenciu a jeho odstraňovanie. Téma prevencie a ochrany obetí násilia a obťažovania vo svete práce je však natoľko vážna, že je neprijateľné podsúvať iné, kontroverzné témy, v jej rámci. Dohovor Medzinárodnej organizácie práce o násilí a obťažovaní z roku 2019 (č. 190) (ďalej len „Dohovor“) obsahuje témy, o ktorých neexistuje spoločná dohoda tak v rámci Slovenskej republiky ako aj na úrovni všetkých členských štátov EÚ; s ktorými principiálne nesúhlasia niektoré členské štáty EÚ; a ktoré prispievajú k prehlbovaniu politického konfliktu v rámci EÚ.

Zásadná pripomienka

4.   K bodu 13. Pozícia/vyjednávacia inštrukcia k predkladanému návrhu navrhujeme uplatniť všeobecnú výhradu k návrhu rozhodnutia Rady, ktorým sa členské štáty splnomocňujú, aby v záujme Európskej únie ratifikovali Dohovor Medzinárodnej organizácie práce o násilí a obťažovaní z roku 2019 (č. 190) ako celku a v zmysle uvedeného upraviť stanovisko SR k pozícii/vyjednávacej inštrukcii k predkladanému návrhu.

 Odôvodnenie: Násilie a obťažovanie vo svete práce je neprípustné a odsúdeniahodné. Nikdy ho nemožno tolerovať a je potrebné vyvinúť všetko úsilie na prevenciu a jeho odstraňovanie. Téma prevencie a ochrany obetí násilia a obťažovania vo svete práce je však natoľko vážna, že je neprijateľné podsúvať iné, kontroverzné témy, v jej rámci. Dohovor Medzinárodnej organizácie práce o násilí a obťažovaní z roku 2019 (č. 190) (ďalej len „Dohovor“) obsahuje témy, o ktorých neexistuje spoločná dohoda tak v rámci Slovenskej republiky ako aj na úrovni všetkých členských štátov EÚ; s ktorými principiálne nesúhlasia niektoré členské štáty EÚ; a ktoré prispievajú k prehlbovaniu politického konfliktu v rámci EÚ.

S prihliadnutím na uvedené žiadame, aby SR vyjadrila nesúhlas s návrhom rozhodnutia Rady a neratifikovala predmetný Dohovor.

JUDr. Mgr. Anton Chromík, PhD.

Aliancia za rodinu

 

Aktuálne petície

Vetujte bezprecedentné zásahy EÚ do výlučných kompetencií členských štátov, pán premiér!

1 13 215

Vetujte bezprecedentné zásahy EÚ do výlučných kompetencií členských štátov, pán premiér!

Podpíšte petíciu predsedovi vlády, ktorou ho vyzývame aby oznámil Rade EÚ, že akékoľvek pokusy o zásah do výlučných kompetencií členských štátov EÚ b...

Zobraz petíciu
Ochráňte naše deti pred transexuálnou revolúciou!

20 12 780

Ochráňte naše deti pred transexuálnou revolúciou!

Vážený pán predseda Národnej rady SR, apelujeme na Váš zdravý rozum! Vyzývame Vás, predložte zákon, ktorý zagarantuje, že absurdity o tehotných a r...

Zobraz petíciu
Neničte rodičovský dôchodok!

15 9 589

Neničte rodičovský dôchodok!

Svojim podpisom sa pripájam k Verejnej výzve "Neničte rodičovský dôchodok" iniciovanej signatármi z kultúrneho, akademického, občianskeho, cirkevné...

Zobraz petíciu

Pridajte svoj názor

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Vaše meno sa zobrazí nad komentárom
Váš email sa nebude zobrazovať

Súhlasím so zásadamiPrivacy

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.

155 názorov na podpis

  • Antonia Mačugová

    Podpisuje kvôli budúcnosti a smerovaní tejto krajiny Slovenská.!!!!!

  • ANNA KRALOVA

    PODPISUJEM PRE BUDUCNOST SVOJICH DETI A VNUCAT

  • Ľubica Halečková

    Pripájam sa k petícii

  • jana

    Som za zdravú rodinu.A tu môžu vytvoriť len muž a žena.
    Je dosť prijateľných sposobov, ako sa správať k „iným“…. ?

  • Peter

    Ľudstvo nepotrebuje žiadne takéto „dohovory“.
    Je to zjavná ideologická manipulácia a popri potratoch ďalší priamy útok Diabla proti človeku a životu v jeho najhlbšej podstate a zárodku, to je očividné. Diabol nenávidí Boha a nás-Jeho stvorenie, tak robí všetko preto aby protivil.
    Pripomeňme si francúzsku revolúciu, Adolfa, Stalina, … ako sa navzájom požierali bezbožný nacizmus a komunizmus, neskôr komunizmus a západný materializmus….. ideológia za ideológiou….každá ďalšia rafinovanejšia….Šelma si už oblízala rany a znova útočí v oveľa rafinovanejšej podobe, ani sme si nevšimli, však…. veď je nám pohodlne v tom blahobyte….Je príliš prešibaná aby sme ju ľudskými silami, rozumom sami odhalili a prekabátili bez Božej pomoci a pomoci Panny Márie…
    Ak má niekto problém rešpektovať opačné pohlavie, či už muž alebo žena navzájom, a robia si zle, či už doma alebo na pracovisku, tak ich nezmení žiaden „dohovor“ a budú mať svoj problém naďalej a riešiť si ho po svojom. Na veci vzťahov nemá dosah žiadna štátna, národná ani nadnárodná ľuďmi zriadená ustanovizeň/inštitúcia. Ľudia sme veľmi nedokonalí, omylní, a príliš hriešni na to, aby sme ustanovovali/menili zákony dávno ustanovené. Sú zákony prirodzené od počiatku dané, o ktorých sa nevyjednáva a nediskutuje. Proste sú. Ak toto niekto neprijíma, nemá pokoru a veľmi sa podobá vo svojom konaní jednému inteligentnému a kedysi krásnemu anjelovi, ktorý však ukrutne spyšnel, až z toho padol.

    Veci vzťahov ľudí i muža/ženy priamo súvisia s duchom človeka. Ducha do človeka vdýchol Stvoriteľ na počiatku – to znamená, že na túto oblasť ducha človeka môže mať a má vplyv výhradne cirkev a jej učenie.

    Zhrniem: Ak niekto chce riadiť tento svet až sa z toho trasie, mal by sa mať na pozore, aby naňho ten svet náhodou nespadol, potom nech sa nečuduje.
    Škoda že sa dávno pominula doba osvietených panovníkov.
    Počiatok múdrosti je bázeň pred Pánom. Múdrosť je báť sa Pána svojho – Boha.
    Kto si toto neuvedomí v Bratislave ani v Bruseli, … , prv než sa podujme robiť nejaké dielo (zákon, dohovor, …), ďaleko nedôjde.
    Ak Pán nestavia mesto, nadarmo sa namáhajú jeho stavitelia, ….

    Ale nejdem tu dávať lekcie z katechizmu Katolíckej cirkvi a z Písma, to si každý vie prečítať doma aj sám (ak chce). Múdry pochopí.

  • Vilo

    Súhlasím s pripomienkami

  • Anna

    nesúhlasim s gender ideológiou

  • Mário

    Ešte sme nestihli vyhodiť „Istanbulský“ dohovor za dvere Slovenska a už sa nám tu natláča Rada EÚ nový. Chvála Bohu, že tu máme ľudí ako p. Chromík, ktorý nám to včas rozpitvajú.

  • Jozef V

    Súhlasím s petíciou.

  • Mária Borzecká

    Žiadny istanbulský dohovor sa zavádzať na Slovensku nebude!!! Ja a celá moja rodina s tým nesúhlasíme.

  • Anna

    Nemyslim, že potrebujeme akékoľvek dohovory EÚ. Sme suverénny štát, ktorý má svoje zákony na ochranu týrania kohokoľvek, zákony proti obťažovaniu na pracovisku a diskriminácii. Pripadne nám nič nebrani prijať ďalšie, prísnejšie. Som zásadne proti akýmkoľvek dohovorom.

  • Jana

    Áno. A máme možnosť vo voľbách voliť to, čo je kresťanské. Viem, všetci sme ľudia – kresťanské však formuje a dáva priestor nakláňať sa tým šťastným smerom. Je závažné, akí ľudia majú v rukách tlačidla v parlamente.

  • Miroslav Krošlák

    Súhlasím s petíciou

  • Ján Fojtík

    Toto je všetko choré! Každý druhý týždeň musíme klikať, že toto, alebo tamto nechceme! Kedy dostaneme od politikov možnosť sami sa rozhodnúť a sami navrhovať čo chceme a je dobré pre nás? Samozrejme po nejakej časovo prijateľnej POVINNEJ verejnej diskusií v TV, internete atď.?!

  • Mária

    Nechápem, prečo sa rieši zrazu nejaká hrozba násilia, veď všetky štáty v EU majú predpokladám dosť prepracovanú legislatívu, ktorá podrobne rieši násilie a postihuje jeho páchateľov. Takže toto celé je zbytočné a účelové. To treba zdôrazňovať, že veď tu už funguje legislatíva, riešiaca problémy násilia.

  • Štefan Egly

    Nechceme žiadny istanbulský dohovor!
    Treba ochrániť rodiný!!!!
    Treba toto svinstvo ktoré sa šíri ako morová
    nákaza,nepustiť na naše milované Slovensko!

  • Josef

    Nikdy sa nesmieme zmieriť s takýmto konaním !

  • Anna Branišová

    Nesúhlasím, aby sa v akýchkolvek právnych normách násilie definovalo pocitovo.

  • František Gáborík

    Nakolko som zil v zahranici a videl som co zvratene ucenie pachane na detoch sposobuje, nechcem aby moje deti zili v podobnom svete, resp. snazme sa to odvratit kym to ide.
    F.G.

  • Miroslav Cicvak

    Pripajam sa k Peticii..

  • Eligius

    Súhlasím s petíciou.

  • Dušan Balogh

    Čo tak doplniť delenie podľa chromozómov.
    Muži majú predsa chromozómy XX a ženy XY a je po probléme.

  • Emília Gužíková

    nesúhlasím s Istanbulským dohovorom v plnom rozsahu

  • Igor Leitner

    Súhlasím s argumentmi JUDr. CHromíka.

  • Juliana Brezinska

    Mame krasnu krajinu pod Tatrami . Mame jedinečne tradície, kultúru, kroje, kroje, kresťanstvo. Neodpustíme inakosť

  • Libuša Miháliková

    nesúhlasim s gender ideológiou

  • Staniaslava

    Rodina pozostáva z, muža – otca, ženy – matky a deti

  • Mária

    Treba byť v strehu a odmietať vopred všetky hlúposti, aby sme nedopadli ako v USA alebo Kanade, kde ženy musia v sprchách strpieť „ženy“ s pinďúrmi.

  • IGOR MALO

    Zákony nášho Slovenska, vrátane ústavy SR, spĺňajú vsetky kritériá dokonalej ochrany svojich občanov a plne túto ochranu zabezpečujú. Preto náš národ nepotrebuje na tento účel iný zákon, ani akékoľvek úpravy, doplnky, dodatky v zákone už existujúcom. Rovnako, ako kresťan, vyjadrujem nesúhlas so zavedením a uplatňovaním rodovej ideológie a so všetkým, čo s ňou a vôbec s Gender-ideológiou súvisí, pretože je to v príkrom rozpore s mojím vierovyznaním, morálnymi a hodnotovými zásadami a presvedčením.

  • Serbák Ján

    Súhlasím so všetkými pripomienkami.